- 菊入 みゆき
きくいり みゆき
現職 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン
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経歴 | 1960年 静岡県生まれ。 【開発した商品】 【共同研究論文】 【監修したビデオ】 【通信教育コース】 【連載中のコラム】 |
主な講演テーマ | <専門> ワーク・モチベーション(仕事意欲)、キャリア・カウンセリング、コーチング、人材開発、 個人と組織の力学やマネジメント ◆【社員のモチベーションの高め方】 組織によってモチベーションの特徴は異なります。環境重視型の組織、人間関係重視の組織、自己表現重視の組織など、様々な組織のタイプを知り、どのようなモチベーションの高め方が最も適切かを解説します。 ◆【モチベーションが伝染する職場】 モチベーションには「伝染する」という特徴があります。ワクワクするモチベーション、競争的なモチベーションなど、それぞれの特徴もまわりに伝染していきます。モチベーションが適切に伝染し、互いに高めあう職場を作る方法を解説します。 ◆【できる人の口ぐせ~やる気を育てる~】 普段私たちが口にする言葉は、相手や周りに影響を与えるだけでなく、私たち自身にもブーメランのように返ってきて、影響を与えます。できる人は、自分の言葉をマネジメントし、よい口ぐせを使って、成果を出しています。 できる人の口ぐせの5つのパターンを学び、やる気を育てましょう。 ◆【転機をチャンスに変える!シアワセに働くためのモチベーション講座】 人生にはたくさんの転機が訪れます。転機をチャンスに変え、 シアワセに働き続けるための意識の持ち方・考え方、そして行動の起こし方を学びます。 なんとなくやる気が出ない、いつのまにかベテランになってしまった、 異動した職場が自分に合わない、など、具体的な事例を元に考えましょう。 |
著書 |
■『社員のモチベーションの高め方 1』(Vソフト約25分)社員のやる気を引き出す基本 日経VIDEO ■『こうすればやる気が生まれる!1』(Vソフト約22分)やる気が生まれる処方箋 日経VIDEO ■『社員のモチベーションの高め方 2』(Vソフト約24分)[演習]モチベーションの高め方 日経VIDEO ■『やる気を科学する』(共著、河出書房新社、1997) |