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講師紹介

篭池 哲哉
かごいけ てつや

 
現職 有限会社ヒューマンスキルプラネット代表
経歴

1967年
1月1日香川県生まれ。
香川ってどこ?なんて言ってる県外の御人。さぬきうどんがうまいです。
明治大学 政治経済学部卒業後 リクルートグループにて求人情報誌関連の営業及び各種企画に携わる。

1993年
退社後、流通業を中心とした教育コンサルティング会社に入社。 企業研修の企画・運営 及び人事制度等の構築、またセミナーの企画立案及び講師派遣プロダクション業務に従事。

1998年
同社を退社。

1999年
有限会社ヒューマンスキルプラネットを設立。 現在、人材教育コンサルタントとして企業 内外の研修、コンサルテーションを中心に多方面に活躍する。

主に大手企業、ベンチャー企業の人事制度構築、人事育成施策の企画、コンピテンシー導入に携わる。 また、コーチング理論に基くコミュニケーション改善や、キャリアコンサルティングにも定評がある。

<コンサルティング>
・成果主義を中心とした人事制度の構築
・コンピテンシーの導入(採用・配置・教育・評価・賃金への活用)
・目標管理制度の導入

<好きな言葉>
「人は出遭うべき人とは必ず出逢う。しかも一瞬早からず、一瞬遅からず。しかし自分にその思いがなければ、面前にその人ありといえどもそれを知らず。」森信三

主な講演テーマ

「人間力(EQ)育成」 「魅力的なリーダーになるために!!」
「コーチングスキルがコミュニケーションを変える」
「コーチング~依存型人材から自立型人材へ~」
「やる気度UP!!指導育成法」 「人を育て、動かし、戦力にする」
「プレゼンテーションで心を掴む」 「人生は有限資源」 「教育と徳育」
「部下の意欲を引き出すコミュニケーション」
「自己発見から自己概念の再構築」 「何が組織を変えたのか」
「コンピテンシーの使い方」

<専門研修>
・リーダーシップ
・マネジメント
・コミュニケーションスキル
・心理学をベースにした対人折衝力
・エンロールメント
・部下育成指導
・プレゼンテーションスキル
・顧客満足(CS)
・マーケティング全般
・目標計画づくり
・キャリアデザイン ・コンサルティング ・マインド
・インストラクター養成